6月25日上午，我校在文墀楼第二会议室召开“双向奔赴，共谋发展”书记与人才座谈会。党委书记张彩虹出席会议并讲话，副校长贾彬、相关职能部门负责人与学校近叁年新引进的30余名人才代表参加座谈。
张彩虹与人才代表围绕硕博招生体制、实验平台空间管理、职称体系、硕士课程等相关问题进行交流，并对各位青年人才围绕个人发展、学科建设及学校高质量发展畅所欲言表示由衷感谢。她指出，学校正处于“十五五”发展规划谋篇布局的关键时期，举行这次座谈会意义尤为特殊，这不仅是一次深入了解人才需求、提升人才服务质量的调研会，更是一次汇聚人才智慧、共商学校发展大计的咨政会。她表示，各位代表提出的问题与不足，将是学校进一步深化改革的重要方向；提出的真知与灼见，将为学校未来发展提供重要支撑。
张彩虹表示，学校比以往任何时候都更需要人才、依靠人才、重视人才。学校正处在爬坡过坎、蓄势跃升的关键阶段。建成热带特色鲜明的国际化高水平医科大学，人才是第一资源，是决定成败的关键因素。学校依靠人才、重视人才的决心，比以往任何时期都要更加坚定。
张彩虹强调，要直面问题短板，凝聚改革发展的强大合力。对大家反映的“急难愁盼”问题，相关职能部门要立即行动，限期拿出解决方案，并以“钉钉子”精神狠抓落实；对大家提出的发展建议，将作为学校科学决策、编制“十五五”规划的重要依据；对制约人才发展的体制机制障碍，学校将持续深化基于信任的“放管服”改革，着力优化考核评价、资源分配等制度，让大家心无旁骛投身主责主业。
张彩虹指出，人才与学校荣辱与共、相互成就，方能行稳致远。她要求青年人才要以“主人翁”姿态融入学校发展与自贸港建设大局，实现个人价值与学校发展与自贸港建设同频共振；要以学术造诣与高尚品德“双引领”标准践行责任担当，以高尚的人格魅力感染师生，以严谨的治学态度带动团队，把学校支持转化为干事创业的动力和效能；要以“明是非”的定力维护学校声誉，自觉抵制曲解学校人才工作、干扰改革发展大局的不实言论，共同维护学校的良好形象和声誉，以更加积极的姿态发挥“以才引才”作用，让更多优秀人才汇聚到学校的事业发展中来。
贾彬就实验平台建设、学校基建规划、学院管理机制体制改革等问题作了详细介绍。他指出，各位人才反馈的是学校高速发展与现有资源不足之间的矛盾问题，学校将通过科学规划、资源整合与机制创新来逐步破解这一结构性挑战，为青年人才成长提供更广阔的发展平台。
人事处、研究生院、科学技术发展研究院、工会等相关职能部门负责人针对会上提出的问题进行了政策解读与回应。
