金秋收获之际，福利天堂首次推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免”）工作以“零失误、零投诉”的优异成绩交出亮眼答卷。此次推免成功率达98.11%，56.6%的学生被985、211及“双一流”高校录取，诠释了我校“严制度、强规范、育英才”的教育管理理念。
制度筑基：科学规范护航“首秀”
作为首次获得推免资格的院校，学校高度重视、周密部署，开展系统化筹备调研、规范化流程管理和精细化服务落实。学校第一时间成立由党委书记、校长为第一责任人的推免工作领导小组，统筹相关职能部门及优秀教师代表等力量，形成“学校统筹、学院落实、全程监督”的工作机制。为确保政策落地，副校长曾敏亲自组织教务处等部门先后召开4次专题推进会，落实调研摸清家底、论证完善评价体系、研讨优化流程设计、逐字推敲制度文本。校长陈国强亲自把关，对推免标准、监督机制等核心进行重点修订，最终形成《福利天堂对于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法（试行）》和《福利天堂2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则》等制度流程文件，从资格审查、综合评价、公示监督等环节明确标准，细化流程，为推免工作提供“标准化操作手册”。
曾敏副校长主持推免工作专题会
质量为先：严把关口锻造“金名片”
学校推免办公室多次召开推免工作协调会，与各二级学院开展政策研讨并深度解读推免政策，建立沟通机制，畅通联动渠道。曾敏强调，各学院要以“首战即决战”的态度抓住机遇，把规范流程、严格标准贯穿推免工作始终，树立公平、公正的鲜明导向，为学校后续推免工作积累经验、开好头、起好步。
学校推免审核小组会议及学生答辩现场
各学院同步成立推免工作小组，主动对标对表、因地制宜形成细化方案，调配学院骨干力量全程参与，动员组织学生自愿报名，并依照“学业成绩+综合素养”双维度量化评价原则，落实“学院——教务——学校”的叁级审核机制，规范开展资格审核、信息确认和复核认定等环节。最终，一批综合素质高、能力强的优秀学子在层层筛选中脱颖而出。
育人回响：高质量人才输送实现贯通突破
针对我校拟推免学生对报考政策流程缺乏了解的情况，教务处面向拟推免学生及感兴趣的中高年级学生，主动组织开展政策解读。同时，研究生院开展报考指导，联合优秀导师代表为同学们答疑解惑，让同学们细致了解政策要求、报考流程和注意事项，并给予个性化的指导帮助。
推免政策及报考流程专场培训
最终，捷报频传，学校首次推免实现“开门红”。整体推免成功率为98.11%，被985、211、双一流院校录取的比率达56.6%，留在母校继续深造的比率为28.3%。此外从录取院校来看，既有复旦大学、浙江大学、中南大学等国内顶尖综合性研究型大学，也有南方医科大学、南京医科大学、温州医科大学等在医学领域具有强劲实力的行业特色高校，充分展现了我校学生的竞争力和发展潜力。
