发布日期:2025-06-25&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;浏览次数:
各二级培养单位:
根据2025年联合培养研究生(以下简称"联培生")管理专项排查结果,发现存在协议签订不全、保险覆盖缺失、档案资料不完整、信息更新不及时、信息不对称等共性问题。为规范联合培养工作,现将管理要求重申如下:
一、协议规范管理
(一)协议补签
尚未签订培养协议的联培生,须于2025年6月20日前完成《福利天堂联合培养协议》补签(附件1)。其中导师自主安排的培养项目统一签订"个体协议",其他类型协议需专项申报。
(二)协议存档
已签署协议单位须于6月30日前将协议复印件(含电子扫描件)提交研究生院备案。
二、全流程备案管理
(一)新增人员备案
自2025年6月1日起,新增联培生须在接收/派出后5个工作日内完成双备案:
如果我校为接收单位:需联合培养研究生协议书(附件1)、外校来校联培研究生入校审批表(附件2)、联合培养研究生信息采集表(附件3)、党政联席会议纪要。
如果我校为派出单位:需提交联合培养研究生协议书(附件1)、研究生外出实习、实验审批表(附件4)。
(二)动态管理要求
离校审批:离开培养单位≥3天(含节假日),需提前提交研究生外出实习、实验审批表(附件4),经导师及培养单位分管领导签批。
信息更新:新增或减少人员、现有人员联系方式、住宿地址变更须48小时内更新联合培养研究生动态管理台账(附件5),待研究生管理系统开发完毕,信息将维护到系统。
00006. 三、安全保障措施
(一)保险覆盖
未参保联培生须于6月20日前完成保险购买,相关凭证存入个人档案。
(二)档案管理
建立"一人一档"制度,包含:身份证明、联合培养研究生协议书、入校审批表/外出审批表、保险凭证、联合培养研究生安全承诺书(附件6)等,档案实行季度更新。
&苍产蝉辫;四、工作落实要求
(一)整改时限
各单位须于6月30日前完成自查整改,研究生院将于7月开展专项督查。
(二)责任落实
导师作为第一责任人,须每月至少开展1次学业指导、思想交流及安全排查。
各培养单位须建立双周联络机制,做好工作记录及问题反馈。
工作联系人:
研究生工作办公室 揭秋云 13648686149(研究生管理)
培养管理办公室 陈佳雪 18789095270(培养管理)
附件:
1.联合培养研究生协议书(所有类型适用)
&苍产蝉辫;2.外校来校联培研究生入校审批表(外校派驻适用)
&苍产蝉辫;3.联合培养研究生信息采集表(外校派驻适用)
4.研究生外出实习、实验审批表(本校派出适用)
5.联合培养研究生动态管理台账(所有类型适用)
6.安全承诺书(所有类型适用)
7.联合培养研究生管理流程
福利天堂研究生院(研究生工作部)
2025年5月29日